Des solutions concrètes pour l’émergence d’une société bas carbone
Cette année, SPIE propose 2 500 postes, dont 600 en alternance, partout en France. Les postes à pourvoir couvrent un large éventail de compétences et sont accessibles à tous les niveaux de formation, du bac professionnel au diplôme d’ingénieur.
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Notre positionnement sur toute la chaîne de valeur de l’énergie nous engage à assurer une cohérence entre les services proposés à nos clients et nos pratiques internes : sécurité ; réduction de notre bilan carbone ; respect de l'environnement.
Nos 19 000 collaborateurs sont notre première richesse et les premiers contributeurs de notre performance. Nous mettons tout en œuvre pour accompagner, faire grandir et fidéliser chacune et chacun.
Nos clients, mais aussi nos collaborateurs actuels ou futurs, expriment des attentes de plus en plus fortes face aux défis liés au changement climatique. Nous nous engageons à placer six grandes ambitions RSE au cœur de notre stratégie, de nos services et de nos compétences techniques historiques. Nos trois premiers engagements sont en lien avec notre business, et les trois suivants concernent nos pratiques internes.
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SPIE recrute partout en France et propose des postes en alternance.
SPIE France a signé le 25 janvier l’acte d’engagement #StOpE au sexisme ordinaire au travail. Cette signature notre engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
Rejoindre SPIE France, c’est faire le choix d’une carrière riche et évolutive au sein d’une entreprise attachée au bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez notre communauté de passionnés.
